用人单位自用工之日起超过一年未与劳动者签订劳动合同怎么办
时间：2017-04-25 15：40
来源：劳动关系处
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问：用人单位自用工之日起超过一年未与劳动者签订劳动合同怎么办？
答：视为用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同，并应在此前的十一个月中向劳动者支付二倍的工资。
答：视为用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同，并应在此前的十一个月中向劳动者支付二倍的工资。