| 主题：疫情过后复工用人单位不通知上班是否违法 | |
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疫情过后用人单位不通知上班是否违法，可以申请劳动仲裁吗？ 2022-06-06 11:04:54 |
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您好！ 疫情后是否复工应视单位具体经营状况而定，如未复工，单位应按照规定向劳动者支付相应工资，如果劳动者认为单位的行为侵害了劳动者合法权益，可向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁委将按照流程进行办理。 长春市人力资源和社会保障局 |
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