| 主题：关于增加大学生专属岗位信息供给 助力青年就业的建议 | |
 |
尊敬的人社局相关负责人： 您好！首先衷心感谢贵局在就业服务领域的辛勤付出，为广大求职者搭建了重要的就业对接平台。 当前，高校毕业生就业形势严峻，不少大学生面临岗位信息匹配度低、优质就业资源获取不畅的困境。多数大学生缺乏职场经验，对适配的实习岗位、入门级岗位需求迫切，但现有发布的岗位中，针对大学生群体的专属岗位数量不足，部分岗位要求与大学生实际能力不匹配，且信息更新频次难以满足求职时效需求，导致求职成本增加、就业对接效率不高。 为更好助力大学生就业，现提出以下几点建议：一是扩大大学生专属岗位收集范围，重点对接本地企业、国企、事业单位及优质民营企业，挖掘更多实习岗、管培岗、入门级岗位资源；二是提高岗位信息更新频次，建议按周或每日更新大学生专项岗位板块，确保信息时效性；三是优化岗位分类与标注，明确岗位是否接收应届生、是否提供培训、薪资范围等关键信息，方便快速筛选；四是拓宽发布渠道，除官方平台外，可与本地高校就业网、校园公众号、毕业生社群联动推送，提升信息触达率。 大学生是重要的人才资源，完善大学生岗位信息供给，既能帮助青年顺利就业，也能为本地发展注入新鲜血液。恳请贵局重视大学生就业诉求，采纳相关建议，期待后续能有更贴合大学生需求的就业服务与岗位资源。 此致 敬礼！ 建议人：周伟娜 2025年11月4日 2025-11-04 16:02:23 |
 |
您好！ 非常感谢您对长春市高校毕业生就业服务工作的关注与宝贵建议，您提出的诉求我们已认真研究并落实到具体工作中，现将相关情况回复如下： 今年以来，长春市人才服务局聚焦高校毕业生就业需求，通过“五优服务进校园”“长春产业引才全国行”“校地合作”“大型展会”等多元载体，已开展域内外校园招聘活动92场，组织重点产业企业3941家（次）参会，累计提供岗位9.9万个（次）。岗位资源重点覆盖本地骨干企业、国企、事业单位及优质民营企业，专门挖掘实习岗、管培岗、入门级岗位等适配大学生的岗位类型。所有岗位均经过严格审核，精准匹配各高校专业设置，详细标注专业要求、岗位职责、薪资范围、福利待遇及培训支持等核心信息，切实提升岗位匹配度。 在信息发布与触达方面，我们已实现大学生专项岗位“每周更新”常态化，并通过线下校园招聘会、线上抖音直播带岗双轨推进，同时深化与本地高校就业网、校园公众号，构建“多渠道同步推送”机制，确保岗位信息及时触达求职群体。 下一步，我们将持续扩大专属岗位收集范围，进一步加密岗位更新频次，优化信息发布细节，不断提升就业服务的精准度与时效性，助力高校毕业生高效就业、留长发展。再次感谢您的建言献策，如您需了解更多岗位信息，可关注长春人才市场抖音官方平台，我们将持续做好就业服务保障工作！ 长春市人力资源和社会保障局 |
主办单位：长春市人力资源和社会保障局 电话：12333
地址：吉林省长春市朝阳区西民主大街809号 邮编：130061
网站标识码：2201000017 吉ICP备 11002904号 
吉公网安备 22010402000768号
