劳动用工信息备案受理条件有哪些？

实行属地管理原则，长春市辖区内各类用人单位（企业、民办非企业单位、个体经济组织以及会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体）到注册地或实际经营地所在的人社部门办理劳动用工信息备案。

 

劳动用工信息备案申报流程？

1、用人单位登录“吉林智慧人社单位网厅”后，登记注册，提供企业营业执照、法人身份证、代理人身份证。

2、登录网厅进行劳动用工信息备案，包括：新签、续签、补签合同用工备案，解除或终止劳动合同备案，劳动用工变更、注销等业务。各项业务均通过网上填报，提交到信息库备审，经人社部门审核通过后，用人单位可根据工作需要进行有关材料打印。

 

劳动用工信息备案需要哪些材料？

（一）劳动合同新签、续签、补签备案审核项目提交内容

1、劳动者个人信息

2、签订的合同信息

注：劳动者入职后30日内应当办理劳动合同新签、续签备案。

（二）劳动合同解除或终止备案审核项目提交内容

1、解除或终止合同日期

2、解除或终止合同原因

3、社会保险缴费情况

4、工资及经济补偿金等情况

注：劳动者解除或终止劳动合同15日内应当办理解除（终止）劳动合同信息备案。

 

劳动用工变更、注销申报所需材料

（一）劳动用工注销备案审核材料

1、工商行政管理部门出具的注销或吊销手续；

2、该单位还有职工存在的，先办理解除或终止劳动合同备案手续。

（二）用人单位法人、用人单位名称等变更备案审核材料

1、用人单位信息变更

（1）《用人单位信息变更申请表》；

（2）工商行政管理部门出具的核准变更手续,变更后的企业营业执照副本复印件；

（3）变更后的《劳动合同书》（简易劳动合同书,需要附加变更页）；

（4）如变更单位经办人员，另需提供现经办人员的身份证复印件（加盖单位公章）。

2、劳动者个人信息变更

（1）《个人信息变更申请表》；

（2）职工个人身份证复印件或户口复印件（加盖单位公章）；

（3）劳动合同书第一页复印件（加盖单位公章）；

（4）签订劳动合同备案名册复印件（加盖单位公章）。

 

劳动用工信息备案需要报送哪里？

“吉林智慧人社单位网厅”（以下称网厅、网厅地址：http://zhrs.hrss.jl.gov.cn）