为了更好地发挥长春东北亚地区中心城市区位优势，充分释放长春市委、市政府招才引智诚意，留住并吸引高端人才塑造光电产业发展“新优势”，以高质量人才供给推动新质生产力加快形成，6月18日，2024长春国际光电博览会光电领域尖端人才招聘会在东北亚国际博览中心A3馆同期举行。据悉，本次招聘会是我市今年迄今为止规模最大、规格最高的行业专场招聘活动，招聘会将持续到6月20日。 

　　“本次招聘会超过了我们的预期，一上午的时间就收到20多份简历，100多人次咨询。”长光卫星技术股份有限公司人力资源部招聘主管孙宝宝介绍，本次展会该公司求贤若渴，招聘岗位涵盖数学、物理、计算机软件、遥感电信等多个专业领域，共近18个类别的岗位，几乎覆盖了所有的理工科专业。这样的多元化需求，为各领域的专业人才提供了广阔的就业和发展空间。更通过此次展会提升了企业的知名度和雇主品牌形象。参展的学生们口口相传，使企业的曝光度大幅提升，对招聘工作也产生了积极影响。不仅如此，近日市政府出台的吸引人才留长就业措施，更为企业带来了源源不断的人才储备。 

　　作为高科技企业，珩辉光电测量技术科技有限公司人力资源部负责人王蕾也深有感触。“今天收获非常大，半天就收到了40份简历，很多都是即将毕业的研究生。”她认为，此次招聘会专业性更强，招聘人才更加精准，有利于毕业生了解企业实力，找到更好的工作。 

　　据悉，此次展会聚焦全国光电领域人才需求开发岗位，将目标锁定在光电产业新质生产力战略人才、光电产业新质生产资料的应用型人才、适应光电产业新质生产力市场实现价值的创新型人才上。针对全国光电领域高端人才需求，200家企业携3150余个优质岗位参加活动。长春本地国家级科研院所和头部企业占据了显著地位，其中中国科学院长春光学精密机械与物理研究所、长光卫星技术股份有限公司等龙头企事业单位20家，吉林奥来德光电材料股份有限公司等规模以上企业达到40家，专精特新及高新技术企业也达到100家。 

　　在企业引才布局上，为最大限度地满足光电产业细分领域企业不同引才需求，引才工作组共设新质生产力企业芯片领域、光电领域、卫星领域、汽车电子、工业互联网及域外企业六大专区，在光电领域尖端人才招聘会的3天时间中，科学设置光电产业企业“细分赛道引才时间表”，119家企业轮番上阵，形成“域内龙头企业引领，规模企业集聚+域外企业充分展示”的长春光博会特色引才模式。 

　　“这是我市今年规模最大、规格最高的行业专场招聘活动。本场招聘会共吸引了域内外200家光电领域企事业单位参会。作为一场“尖端”人才招聘会，岗位的质量含金量十足，此次发布的3150个岗位中硕士以上岗位占比41.4%，也是历次招聘会之最。”长春市人才服务中心主任李博介绍，此次招聘活动重点发布了《长春市光电信息产业尖端人才和急需紧缺人才专业目录》，主要包含“芯、光、星、车、网”五大类的468个岗位，一方面，大力助推我市光电信息产业不断精准引聚尖端人才和急需紧缺人才。另一方面，促进高校毕业生等青年群体更加深入地了解我市光电产业人才需求情况，为我市光电产业人才队伍建设提供有力支撑。 

　　此外，光电领域尖端人才招聘会现场设4大区域，分别是招聘交流区、宣传推广区、政策宣介区和直播互动区，通过人才招聘、政策宣介、路演活动、线上直播带岗等方式，不断引聚优质人才。据统计，仅18日光电领域尖端人才招聘会，吸引各类求职者5500余人，收取简历3618余份，达成初步就业意向1000余人。人才招聘展区提供就业指导及政策咨询300余次，发放人才政策宣传册4000余份。