6月20日，2024长春国际光电博览会进入最后一天，但人才招聘交流区火热程度不减，当日，长春晚报全媒体记者从长春市人才服务中心了解到，在3天时间里共吸引1.25万名求职者现场交流洽谈，2300余人达成初步就业意向。 

　　现场招聘交流热度不减 

　　长春大学电气工程自动化专业的学生杨博即将研究生毕业，满怀期待地来到招聘现场。“这里的企业来自全国各地，跟我的专业都对口，能直接面对面交流，机会真是难得。”杨博表示，他对电气工程相关的设备制造和技术研发都非常感兴趣，这也是他选择参加此次招聘会的主要原因。在招聘会上，他积极投递简历，并与多家企业进行了深入的交流。他说：“我投了很多简历，有几家企业对我有招聘意向，都比较符合我的就业期望。” 

　　长春奥普光电作为光电类技术行业的上市企业，在展会上招聘收获颇丰。人力资源部的经理杨思前介绍，公司对此次招聘会非常重视，计划招聘研发设计、工艺机械和光学加工等5个岗位30名人才。第一天就收到了六七十份简历，硕士学历占80%，筛选了约30份简历进入下一轮面试，其中有5位应聘者成为他们的意向人才，目前正在进行后续的沟通。“这次招聘会的组织非常成功，人才资源丰富，专业匹配性高，对招聘效果非常满意，并计划继续依托市人才部门提供的平台和渠道，推进企业人才建设。”他说。 

　　在求职展区，记者看到一系列丰富多彩的交流活动，如政策宣传、就业指导等，这些都为求职者提供了全方位的支持和帮助。整个招聘现场秩序井然，求职者与企业代表之间的交流氛围十分融洽。 

　　吸引1.25万名求职者交流洽谈 

　　长春市人才服务中心副主任范琳琳表示，本次光博会人才招聘现场规模盛大，200家企业共发布就业岗位5350个，其中，线下3150个，线上2200个，吸引了1.25万名求职者前来交流洽谈。其中，不乏大家熟知的长春光机所、长光卫星等知名企业，以及吉林大学、长春理工大学等高校的光电专业毕业生。各单位携高端岗位和科研课题赴长参会，其中，本科58.6%，硕士30.6%，博士10.8%，硕士以上岗位占到41.4%，是历次招聘会学历层次之最。据统计，本次光博会人才招聘会共收到简历1.2万份（次），其中线下7000余份，线上5000余份；达成初步就业意向2300余人，其中，线下1500人，线上800余人。 

　　首次增设就业指导等服务 

　　据了解，长春市人社局充分发挥域内外“政校企”联合体重要作用，年初以来，持续开展“长春市重点产业引才‘全国行’系列活动”，组织我市光电产业企业先后赴深圳、上海、杭州、天津、哈尔滨、沈阳、大连等地开展域外引才活动。通过校园招聘、城市推广、企业宣讲、直播带岗等多种形式，大力宣传我市光电产业快速发展的大好形势，提升企业在域外的知名度，推广长春光电产业博览会，并正式邀约域外高校携学生和科研项目赴长春参展交流。系列活动中，通过线上线下等多种形式，共发布光电产业就业岗位2200个，吸引各类人才来长就业800余人。 

　　展会期间，长春新区、汽开区、经开区、净月高新区和中韩示范区工作人员分别上台讲解本区产业优势和引才政策。同时，招聘会现场首次增设了就业指导、简历诊断等专家“一对一”服务，邀请专业就业指导老师到现场帮助参会学生制定职业规划、提升简历质量、分析就业形势等。通过3天的交流洽谈，人才招聘展区共接待政策咨询5000人次，开展就业指导600人次，发放政策宣传折页8000余份，发放宣传纪念品6000余个，形成了人才与产业协同发展的良好局面。