2月18日，2025年长春市春季人才交流大会暨“春风行动”服务专场活动在长春市人才市场举行。活动旨在全面助力高校毕业生等重点群体高质量充分就业，为重点产业企业招才引智。

　　“本次人才交流大会不仅展现出新时期人才大市场对人才流动的推动和引领力，更与‘春风行动’就业品牌活动有效联动，全面实现了‘新品牌+硬品牌’的强强联动。”长春市人才服务中心副主任王小天介绍，长春人才市场始建于1995年，总面积6000平方米。每周二、四、六举办现场招聘会，服务重点产业企业2万余家（次）、各类人才35万余人（次）。经过多年的孕育辐射，市场已经成为吉林省最大、全国知名的人才交流集散地、人才信息枢纽和人才资源配置基地。

　　作为长春市“百万大学生留长”工程的重要载体和人才引领创新驱动的实践平台，2024年长春人才市场依托国家级示范项目全面升级改造，全新创建“公共+市场、线上+线下、域内+域外”的三联动服务新模式，逐步形成覆盖毕业生全学历、贯穿供求全流程、辐射域内外全领域的公共人才服务体系。

　　“本次招聘会规模大，投简历的应聘者也很多。”‌长春市皓月集团人力资源总监刘金辉表示，参加线下招聘可以通过面对面的交流，让求职者更直接了解企业的需求，也让企业更直接了解应聘者的心理状态。

　　据介绍，本次活动设置了三大服务板块，一楼综合服务、二楼培训宣讲服务、三楼招聘，分别提供政策咨询、人才政策培训宣讲、专家院士科研成果展示、场景VR体验、政校企资源信息共享、个人求职登记等服务。

　　现场求职者赵佳琪说，“我马上要毕业了，没有工作经验，考虑到出去打工后的吃住等问题，决定先在家附近找个工作，经过咨询沟通，我投递了多份简历。”

　　为实现产业岗位细分、岗位匹配与区域经济联动，其中招聘对接服务板块，招聘会分设“专精特新”企业招聘、“春风行动”服务、城区（开发区）招聘、就业见习对接、直播带岗五个专区。据统计，本次招聘会共邀请重点产业企业173 家，提供就业岗位超 4058 个。

　　“通过举办系列招聘活动，为长春市重点产业解决人才需求，为广大劳动者创造更多的就业机会，促进人岗精准匹配，实现更高质量的就业。”长春市人力资源和社会保障局副局长张咏刚表示，长春市积极开展“三送两帮”就业服务，构建覆盖全民、贯穿全程、辐射全域的公共就业服务体系，形成“15 分钟就业服务圈”，为长春全面振兴取得新突破贡献人社力量。