事业单位公开招聘工作方案、招聘信息审核备案

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申报材料	1.机构编制部门批复的用编计划； 2.部门招聘方案； 3.岗位及资格条件一览表； 4.招聘承诺书； 5.招聘公告（仅限自主招聘）。

办理流程	1.各级用人单位按照机构编制部门下达的用编计划，设置岗位资格条件，报用人单位主管部门同意； 2.各级用人单位主管部门对岗位及资格条件进行审核，制定本部门招聘方案并报同级人力资资源和社会保障部门审核； 3.市人力资源和社会报部门按照相关政策规定，对各级相关部门报送的相关材料进行审核备案。

设定依据	《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）

常见问题

公开招聘入伍高校毕业生指什么？

为激励高校毕业生参军入伍，促进更多高学历人才留长工作，依据国家和省关于大学生征兵优待安置有关政策规定，在每次征兵入伍期间，面向“符合事业单位人员资格条件和国家、军队关于征集高校毕业生的条件，并在长春地区参军入伍服义务兵役的男性公民”，开展事业单位公开招聘。

自主就业退役大学生士兵报考事业单位公开招聘是否有加分政策？

全省事业单位公开招聘工作人员时，对符合报考条件的自主就业退役大学生士兵，享受笔试初始成绩（百分制）加分政策。其中，一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。

长春市事业单位公开招聘公告在哪发布？

长春市人力资源和社会保障局官方网站