机关事业单位人员正常退休、特殊工种提前退休申请

办事信息
服务对象	机关事业单位	是否网办	未网办在线办理
办理地点	（一）长春市人社局养老保险处地址：长春市朝阳区西民主大街809号B座437、454室（二）长春市政务服务中心一楼A区120-2室地址：长春市南关区华新街700号
办理时间	当日办结
政策内容	参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时(从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。)累计缴费满足最底缴费年限（2030年1月1日前为最低缴费年限十五年，2030年1月1日每年延迟半年，直至二十年）按月领取基本养老金。
申请信息
受理条件	1.干部退休条件：自2025年1月1日起延迟退休，男干部的法定退休年龄每四个月延迟一个月，从原六十周岁逐步延迟至六十三周岁，女干部的法定退休年龄从原五十五周岁逐步延迟至五十八周岁，达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间距法定退休年龄最长不超过三年，且退休年龄不得低于女干部五十五周岁及男干部六十周岁的原法定退休年龄。其中：党政机关、人民团体中担任厅局级领导职务和一级、二级巡视员及相当职级层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副厅局级的女干部，退休年龄每四个月延迟一个月，从六十周岁逐步延迟至六十三周岁。党政机关、人民团体中担任县处级领导职务和一级至四级调研员及相当职级层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级及相应职员等级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，退休年龄每四个月延迟一个月，从六十周岁逐步延迟至六十三周岁；如本人申请，可以选择每四个月延迟一个月，从五十五周岁逐步延迟至五十八周岁退休。 2.工人退休条件：自2025年1月1日起延退休，男工人的法定退休年龄每四个月延迟一个月，从原六十周岁逐步延迟至六十三周岁，女工人的法定退休年龄每二个月延迟一个月，从原五十周岁逐步延迟至五十五周岁，达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间距法定退休年龄最长不超过三年，且退休年龄不得低于女工人五十周岁及男干部六十周岁的原法定退休年龄；其中从事进下、高空高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男职工提前退休年龄每四个月延迟一个月，从原五十五周岁逐步延迟至五十八周岁进行申请、女工人的法定退休年龄每二个月延迟一个月，从原四十五周岁逐步延迟至五十周岁，达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限，不可以弹性提前退休，（本规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部）。
收费信息
是否收费	否	是否支持网上支付	不支持

在线办理

线下办事点申报材料办理流程设定依据常见问题

办理地点	（一）长春市人社局养老保险处地址：长春市朝阳区西民主大街809号B座437、454室（二）长春市政务服务中心一楼A区120-2室地址：长春市南关区华新街700号
办理时间	当日办结
联系电话	0431-89258568、88779739

申报材料	机关事业单位拟退休人员原始档案、个人退休申请（原件1份）、选择弹性提前退休的提供弹性提前退休协议（原件1份）、单位会议纪要（原件1份）、选择延迟退休的提供延迟退休协议（原件1份）。

办理流程	1.机关事业单位按档案、个人退休申请及单位会议纪要、免职文件等（公务员提供组织部门出具退休资格审核表），为符合退休条件人员按照编制身份填写《吉林省机关单位公务员退休事项审核表》、《吉林省机关（参照管理）单位公务员（组织部门管理）退休事项审核表新版》、《吉林省事业单位管理人员退休事项审核表》、《吉林省机关工勤人员退休事项审核表》、《吉林省事业单位专技人员退休事项审核表》、《吉林省事业单位工勤人员退休事项审核表》或《吉林省事业单位工作人员退休（组织部门管理）事项审核表》，申请人签字，单位确定盖章后上报主管部门； 2.经主管部门确认相关信息加盖公章后到现场审核。

设定依据	1.《实施弹性退休制度暂行办法》的通知（人社部发〔2024〕94号） 2.《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）"

常见问题

机关事业单位人员正常退休的年龄条件是什么？

1.2025年1月1日起实施延迟退休，具体标准：男干部/男职工：法定退休年龄每四个月延迟一个月，从原60周岁逐步延迟至63周岁；女干部：事业单位相当于正副处级、具有高级职称的女性专业技术人员：可选择每四个月延迟一个月（从55周岁逐步延迟至58周岁），或从60周岁逐步延迟至63周岁；其他女干部：每四个月延迟一个月，从原55周岁逐步延迟至58周岁；女工人：法定退休年龄每二个月延迟一个月，从原50周岁逐步延迟至55周岁；

2.弹性提前退休：达到最低缴费年限后，可自愿提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不低于原法定退休年龄（女工人50周岁、女干部55周岁、男职工60周岁）；

3.弹性延迟退休：只限于非管理岗的专业技术人员和工勤人员，达到法定退休年龄后，经单位与职工协商一致，可弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年

4.参保状态：参加机关事业单位基本养老保险，缴费状态正常。"