长春市卓越工程师培养工程

办事信息
服务对象	个人	是否网办	未网办在线办理
办理地点	长春市人社局人才开发处（朝阳区西民主大街809号）
办理时间	以当年度发布的通知公告为准。
政策内容	重点培养一批长期在工程技术领域生产和科研一线，在本专业领域具有较高权威性和突出创新能力，熟悉本专业及相关领域前沿技术和发展趋势，善于解决复杂工程工艺问题的卓越工程师。
申请信息
受理条件	（一）长春市卓越工程师推荐。 1.申报人应在长春市市域范围内的企业、事业单位、各类研发机构等单位工作，包括全职工作人员、退休返聘人员或柔性引进人员等。 2.申报人从事的专业领域，应符合构建“3转、4强、7新”现代化产业体系方向，并在本领域、本专业从事工程技术工作3年以上。 3.申报人应与用人单位签订1年以上聘用（服务）合同。 4.申报人应具备深厚的专业知识，强于技术创新创造，善于解决复杂工程问题，在本领域、本行业具有一定影响力。 5.申报人应遵守职业道德，无违法违纪和失信行为记录。（二）长春市卓越工程师培养。申报单位应为长春市域内的高校、科研院所、重点企业或战略新兴产业的龙头单位，并同时满足以下条件： 1.申报单位的主营业务、教学或科研主攻方向，应包括我市重点产业领域之一。 2.申报单位应具备卓越工程师培养能力，配备较高水平的导师团队，为人才培养提供必要的教学、科研、实践、交流等平台，培养周期应不少于1年。 3.申报单位应从本单位成长潜力较大的青年工程师中确定培养目标，发挥用人单位自身资源优势，制定培养方案，形成个性化培养路径，建立健全培育与评估机制。 4.申报单位应支持被培养人参与本单位的重点项目、重要课题等，帮助在实践中提升能力素质。
收费信息
是否收费	否	是否支持网上支付	不支持

在线办理

线下办事点申报材料办理流程设定依据常见问题

办理地点	长春市人社局人才开发处（朝阳区西民主大街809号）
办理时间	以当年度发布的通知公告为准。
联系电话	0431-88521558

申报材料	（一）长春市卓越工程师推荐。 1.《长春市卓越工程师推荐人员汇总表》（1份）； 2.长春市卓越工程师推荐个人申报表》（2份）； 3.用人单位组织机构代码证（复印件1份）； 4.申报人身份证等有效身份证件（复印件1份）； 5.签订的聘用（服务）合同（复印件1份）； 6.申报人在本领域、本专业从事工程技术3年以上，体现专业技术能力的佐证材料（复印件1份）； 7.提供公安部门出具的“无犯罪记录证明”。（二）长春市卓越工程师培养。 1.《长春市卓越工程师培养载体汇总表》（1份）； 2.《长春市卓越工程师培养载体申请报告》（1份）； 3.申报单位组织机构代码证（复印件1份）。

办理流程

（一）长春市卓越工程师推荐。

1.申报：各县（市）区和开发区、市直主管部门、高校和科研院所，按照《长春市卓越工程师推荐指标分配表》，组织用人单位开展推荐工作，并将《长春市卓越工程师推荐人员汇总表》加盖公章后与个人申报材料一并报市人社局（电子版发邮箱）。申报工作应由用人单位统一组织，原则上不接受个人申报。

2.论证：市人社局组织专家结合申报业绩材料，对推荐人选进行论证，提出论证意见，由市人社局确定最终人员名单。

3.公示：市人社局负责对论证通过的推荐名单，在局官方网站进行公示，公示期为5个工作日。

（二）长春市卓越工程师培养。

1.申报：市域内的高校、科研院所、重点企业或战略新兴产业的龙头单位，按照通知要求向市人社局提交纸质材料（电子版发邮箱）

2.论证：在对申报单位资格条件进行初筛的基础上，组织专家对申报单位的培养能力进行论证，确定5至8家卓越工程师人才培养载体，并一次性分配培养指标和匹配资金数额。

3.公示：市人社局负责对论证通过的培养载体名单，在局官方网站进行公示，公示期为5个工作日。

设定依据	关于印发《“长春英才支持计划”实施方案》的通知（长人组字〔2024〕8号）

常见问题	政策具体服务对象？答：在市域范围内的企业、事业单位、各类研发机构所属人才。政策核心内容？答：重点培养一批长期在工程技术领域生产和科研一线，在本专业领域具有较高权威性和突出创新能力，熟悉本专业及相关领域前沿技术和发展趋势，善于解决复杂工程工艺问题的卓越工程师。政策受理时间？答：按通知要求集中受理。