长春市人力资源和社会保障局系统政务服务事项清单（个人版）

为劳动者求职、稳定就业和职业发展以及用人单位招用人员和合理用人提供咨询、指导、测评等服务的过程。

全年组织开展系列专项就业服务活动，通过线上线下招聘、岗位推送等形式，促进人岗精准匹配，保障就业形势稳定。

开展“五优”服务进校园系列招聘活动，每年组织企业开展各类线上线下校园招聘活动100场以上，为重点产业输送对口专业高校毕业生不少于10000人。

二、补贴标准：岗位补贴原则上不高于当地最低工资标准,其中,对经营性单位按最低工资标准的４０％给予岗位补贴。社会保险补贴包括用人单位为公益性岗位人员缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费。

为具有本省户籍，法定劳动年龄内、有劳动能力和就业意愿的以下7类登记失业人员办理就业困难人员认定。

1.下岗失业人员

2.大龄失业人员

3.残疾失业人员

4.零就业家庭成员

5.低保失业人员

6.失地农民

7.就业困难高校毕业生）办理就业困难人员认定登记。

符合条件的个人最高可申请创业担保贷款额度为30万元。对符合条件的个人创业担保贷款借款人合伙创业的，可根据合伙创业人数适当提高贷款额度，最高不超过符合条件的个人创业担保贷款额度上限之和的110%且不超过400万元；

在全市设立就业帮扶乡村公益性岗位，通过政府开发就业岗位的方式安置就业困难的脱贫劳动力就业，使在法定劳动年龄内有就业愿望和劳动能力的就业困难的脱贫劳动力能就近就地安置，实现增收脱贫和稳定就业。

《吉林省未就业高校毕业生“1131”就业服务工作方案》

为普通高校城乡低保家庭应届毕业生，在我市基层单位就业、服务满3年以上(3年)的，对其在校期间的学费给予补偿或用于学费的国家助学贷款代偿。

为普通高校城乡低保家庭应届毕业生，在我市基层单位就业、服务满3年以上(3年)的，对其在校期间的学费给予补偿或用于学费的国家助学贷款代偿。

在劳动年龄内，有劳动能力，有就业需求，处于无业状态的城乡劳动者，可通过线上或线下多种途径申请失业登记。

对符合条件的人员，按规定办理《就业创业证》

对劳动者的就业信息进行登记备案。

个人求职登记审核：为有求职需求的个人求职者提供线上求职、线下窗口服务和职业介绍。

补贴范围和标准：重点行业领域的中小微企业与重点群体（2025届高校毕业生，2023和2024届离校未就业的高校毕业生、2025年登记失业半年以上人员、防止返贫监测对象）签订1年以上劳动合同，2025年按规定为其新缴纳或继续缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的，按个人缴费额的25%给予社会保险补贴。

一、补贴范围：

一、补贴范围：

创业补贴

一、补贴范围：

为在长春市工作的当年应届全日制高校毕业生（本科、硕士、博士）,提供每月1000-2500元，最长24个月的就业生活补贴，个人申报且与吉林省（长春市）高校毕业生就业创业租房补贴政策、高校毕业生租住长春市人才公寓租金减免、长春市人才住房保障支持项目、高校毕业生安家补贴项目等同类政策不能重复享受。

为在长春市工作或创业的当年应届全日制高校毕业生（本科、硕士、博士）,提供每月1000-2500元，最长24个月的租房补贴，需个人申报且不可与同类住房补贴重复享受。

毕业学年内，在长春市内普通高等学校在读，有就业创业意愿并积极求职的困难毕业生。补贴标准为1500元/人（其中：学习期间获得过国家助学贷款的高校毕业生，补贴标准为800元/人）。

对符合条件的就业重点群体人员，按照初级班1200元/人、不少于60学时，中级班2200元/人、不少于110学时，高级班3000元/人、不少于150学时的标准给予补贴。（榆树市、农安县、德惠市、九台区、公主岭市按照初级班800元/人，中级班1500元/人，高级班2000元/人的标准给予补贴）

符合条件的劳动者可以免费参加当地人社部门组织开展的创业培训。符合条件的劳动者可以免费参加当地人社部门组织开展的创业培训。

受理涉嫌欺诈骗取、套取或者挪用贪占社会保险基金情形的举报；依法查处涉嫌欺诈骗取、套取或者挪用贪占社会保险基金的问题；宣传社会保险基金监督法律、法规、规章和政策;

调动企事业单位高级专家 (含高层次人才) 工作积极性，充分发挥人才智力作用，规范高级专家延迟退休备案条件和流程。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。（按特殊工种退休条件办理退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。）

自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工、其近亲属或用人单位认为伤残情况发生变化的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定，其结论将作为调整工伤保险待遇的新依据。

一、公务员和参照《公务员法》管理的事业单位、社会团体工作人员、事业单位职工群体：按原病退政策执行；

二、企业职工：参保人员达到法定退休年龄前因病或者非因工致残经鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请按月领取病残津贴。

在停工留薪期内，受伤职工伤情严重或治疗未结束，由受伤职工本人、近亲属或用人单位提出延长停工留薪期申请，经所在单位或统筹地区的劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，但延长期限不得超过12个月。

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当由用人单位、工伤职工或其近亲属在规定时限内向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，对劳动功能障碍程度（分为十个伤残等级）和生活自理障碍程度（分为三个等级）进行技术性等级鉴定，该结论是确定工伤保险待遇的主要依据。

为保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，在规定时限内由用人单位、职工或其近亲属等向社会保险行政部门提出申请，经审核对符合在工作时间、工作场所、因工作原因受到事故伤害等法定情形的，认定为工伤。

1990年12月31日前退休的归侨职工，仍按1998年9月份本人退休费总额的5％发放；1991年1月1日至1998年9月30日退休的归侨职工，按1998年9月份本人退休费总额的5％发放；1998年10月1日以后退休的归侨职工，按退休当月本人退休费总额的5％发放。

对建国初期参军复原到企业退休人员发放生活补助金

人事档案所在地人力资源社会保障行政部门负责调阅参保人员人事档案，对其人事档案及视同缴费年限进行核查认定。

持卡人因死亡、出国（境）定居等原因终止人力资源和社会保障业务的，需办理社会保障卡注销手续。

1.社会保障卡丢失的；

社会保障卡丢失的

持卡人需到社会保障卡综合服务大厅、自助服务终端修改、重置人社账户密码;到社会保障卡联名银行营业网点修改、重置金融账户密码。

持卡人联系电话、通讯地址等基本信息发生改变需要变更的。

社会保障卡持卡人查询卡状态。

申请社会保障卡领卡后，应持本人有效身份证件和社会保障卡，到社会保障卡联名银行窗口办理银行账户激活；到社会保障卡综合服务大厅办理人社功能激活或线上渠道激活人社功能。

吉林省内居住的中国公民，以及在吉林省内就业或参保的港澳台人员、华侨、外国人，可以申领社会保障卡。

吉林省内居住的中国公民，以及在吉林省内就业或参保的港澳台人员、华侨、外国人，可以申领社会保障卡。

针对核心技术能力突出、集成创新能力强的留学人员，择优向国家推荐。

针对在全国博士后创新创业大赛及其他博士后参与的全国性创新创业大赛中获奖项目，利用其核心技术或科研成果通过技术合作、专利许可、转让、作价入股等形式与吉林省内企业完成成果转化落地的，根据实施取得的效益情况，给予不超过20万元、50万元奖励。

支持用人主体在域外建立研发中心、开放实验室、技术转移中心等 “人才飞地”,对其中聘用的高层次人才,视同全职在长工作,可以用人主体为单位申报省市级人才、科技项目。对特色领域人才集中的县域,可划定 “域内人才飞地”,其中聘用高层次人才享受长春市人才政策。

流动人员人事档案管理服务机构包括县级以上（含县级）人民政府设立的公共就业和人才服务机构，应当提供以下服务：（四）为符合相关规定的单位提供档案查（借）阅服务；

流动人员人事档案管理服务机构包括县级以上（含县级）人民政府设立的公共就业和人才服务机构，应当提供以下服务：（二）档案材料的收集、鉴别和归档；

流动人员人事档案管理服务机构包括县级以上（含县级）人民政府设立的公共就业和人才服务机构，应当提供以下服务：（一）档案的接收、转递；

1.对获得党中央、国务院授予奖项或荣誉称号的人才，有资金奖励的市财政给予等额配套奖励，无资金奖励的市财政最高给予10万元资金奖励。 

对在长创业的院士及其团队给予1000 万元创业资金支持。

纸质职称证书（评审表）丢失补办；全国人力资源政务服务平台职称信息入网（网查修改）。

省人社厅年度授权我局评审的系列（专业）职称评委会组建及评审等工作。

1.对在考试报名过程中不能自动通过系统核查的考生进行报考资格现场人工核查

1.对在考试报名过程中不能自动通过系统核查的考生进行报考资格现场人工核查

1.对在考试报名过程中不能自动通过系统核查的考生进行报考资格现场人工核查

1.对在考试报名过程中不能自动通过系统核查的考生进行报考资格现场人工核查

1.对在考试报名过程中不能自动通过系统核查的考生进行报考资格现场人工核查

1.对在考试报名过程中不能自动通过系统核查的考生进行报考资格现场人工核查

1.对在考试报名过程中不能自动通过系统核查的考生进行报考资格现场人工核查

1.对在考试报名过程中不能自动通过系统核查的考生进行报考资格现场人工核查

1.对在考试报名过程中不能自动通过系统核查的考生进行报考资格现场人工核查

 

1.对在考试报名过程中不能自动通过系统核查的考生进行报考资格现场人工核查

档案的接收和转递；档案材料的收集、鉴别和归档；档案的整理和保管；为符合相关规定的单位提供档案查（借）阅服务；依据档案记载出具相关证明；为相关单位提供政审（考察）服务；

 

1.对在考试报名过程中不能自动通过系统核查的考生进行报考资格现场人工核查

负责办理长春考区资格证书补办工作

负责办理长春考区已取得资格证书考生的发放工作

1.对在考试报名过程中不能自动通过系统核查的考生进行报考资格现场人工核查

2.对系统自动核查通过的考生进行二次核查

3.对考试通过的考生进行发证前报考资格复核

获评市级以上“技能大奖”“技术能手”的分别给予3万元 、1万元奖励。

1.对在考试报名过程中不能自动通过系统核查的考生进行报考资格现场人工核查

1.对在考试报名过程中不能自动通过系统核查的考生进行报考资格现场人工核查

支持重点产业领域企业家拓展国际视野、提升战略思维，对到国内外著名培训机构、国际知名企业、世界一流高校等参加培训、研学深造的，最高给予10万元培训补贴，最多不超过5人。

计划利用5年时间,共选拔600名在一线生产中能够实现技术创新与生产实践高效链接的新质技能人才,并从中共遴选出10名高技能领军人才作为“长春技能英才”。

1.对在考试报名过程中不能自动通过系统核查的考生进行报考资格现场人工核查

针对高水平留学回国创新人才，提供一次性资助金。

1.对在考试报名过程中不能自动通过系统核查的考生进行报考资格现场人工核查

对符合条件人员进行人才分类评价

对符合条件的人才分类定级评定的D类及以上人才，享受子女入学政策。

1.对在考试报名过程中不能自动通过系统核查的考生进行报考资格现场人工核查

全职引进的高精尖紧缺人才，按A类300万、B类150万、C类70万、D类35万、E类15万元给予安家补贴。

推荐我市高层次专家参加年度休假疗养活动

推荐我市海外高层次人才等高层次专家参加国情研修活动

推荐省政府高层次人才候选人

针对留学人员在新能源汽车、先进装备制造、光电信息、生物医药、农产品精深加工、冰雪与文化旅游、新能源新材料、数字经济、人参等吉林省优势特色产业和战略性新兴产业创新创业的，给予5万、10万元资助。

对正常期满出站后留吉来吉就业的博士后人员给予每人不超过10万元的资助

对科技成果突出、有发展潜力的博士后人员，分别给予不超过20万元、15万元和10万元的经费资助。

重点培养一批长期在工程技术领域生产和科研一线，在本专业领域具有较高权威性和突出创新能力，熟悉本专业及相关领域前沿技术和发展趋势，善于解决复杂工程工艺问题的卓越工程师。

对引进的国内外顶尖人才采取 “一事一议”给予住房保障支持。

鼓励以企业为主体开展技术难题协同攻关,对纳入 “长春市卓越工程师人才库”的人才或团队,并在技术创新、难题攻关等项目合作中实绩突出的,最高给予50万元奖励。

为高层次人才提供域内机场、车站贵宾式出行服务，提供各类政务服务中心及公办文旅、休闲、健身场馆等优惠专享服务。

高层次人才租住商品住房(含人才公寓)，可享受24个月，每月 3000—5000元的租房补贴。

对企业引进的国家级领军人才、省部级领军人才，在长自购首套住房(含购买莲花山度假区改善性住房)，分别给予50万元、30万元购房补贴。

对认定为“战略科学家”的人才配备3-5人的服务专班，每年给予20万元工作经费；对认定为“潜力科学家”的人才配备1-2名服务助理，每年给予5万元工作经费。

统筹盘活人才公寓资源，提供2000套免费公寓，与长春市人才公寓享受同等服务标准。对异地来长求职和创业的青年群体，最长提供不超过1年免费居住。

长春市工作的A、B、C、D、E类人才和毕业5年内的高校毕业生(博士、硕士、本科)，在本市无住房的可申请租住人才公寓，可享受70%租金减免，最长不超过三年。

对进站（基地）工作的博士研究生、硕士研究生，每月分别给予3000元、2000元生活补贴，最长不超过3年。

流动人员人事档案管理服务机构包括县级以上（含县级）人民政府设立的公共就业和人才服务机构，应当提供以下服务：（五）依据档案记载出具存档、经历、亲属关系等相关证明材料；

档案管理服务机构党组织应当按有关规定为流动人才党员提供党员组织关系转接服务。

劳动者有权对用人单位违反劳动保障法律法规、侵犯其合法权益的行为，向有管辖权的劳动保障监察机构投诉举报。

按照规定，调解、审理仲裁管辖范围内的劳动人事争议案件。