贯彻执行劳动关系政策；组织实施劳动合同和集体合同制度实施规范；开展劳动用工备案管理；负责复员退伍军人政策性安置的有关工作；负责企业、机关事业单位劳动关系管理；贯彻实施工资指导线、最低工资制度的政策、标准；发布人力资源市场工资指导价位；拟订地方性企业职工工资收入分配的宏观调控政策和办法，指导和监督国有企业负责人工资收入分配；审核市属企业工资总额；指导劳动标准制定工作，监督执行国家企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工的特殊劳动保护政策以及消除非法使用童工政策。