拟订劳动监察工作规划和工作规范;监督检查全市人力资源和社会保障政策法规执行及依法行政情况;承担机关规范性文件合法性审核工作;承担相关行政处罚听证、行政诉讼等工作;承担相关法律法规和行政规章的培训、咨询服务和宣传工作;承担全市人力资源和社会保障行政执法人员的培训考核及相关管理工作;审核行政处理和行政程序行为的合法性;审核行政许可项目的合法性;协调指导劳动监察工作和跨区域劳动者维权工作,组织处理有关突发事件;承担其他人力资源和社会保障监督检查工作。