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长春市人力资源和社会保障局2017年度政府信息公开工作报告

时间: 2019-03-29 08:42 来源: 局办公室
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  根据《中华人民共和国政府信息公开条例》,特向社会公布2017年度市人社局信息公开年度报告。全文包括概述、主动公开政府信息情况、回应解读情况、依申请公开政府信息情况、行政复议和诉讼情况、政府信息公开的收费和减免情况、主要问题及改进情况等内容。本报告中所列数据的统计期限自2017年1月1日起 至2017年12月31日止。如对本报告有任何疑问,请与长春市人社局办公室联系。

  地 址:长春市朝阳区西民主大街809号

  邮 编:130061

  电 话:85679912

  传 真:85679971

  电子邮箱:1179710667@qq.com

  一、概述

  2017年,我局紧紧围绕建设东北亚区域性中心城市的目标,着眼“五个着力”和“四个转型”要求,认真落实《政府信息公开条例》和《2017年长春市政务公开工作要点》,继续将信息公开作为人社机关工作的一项基本要求,紧紧围绕保障和改善民生、加强和创新社会管理、积极推进市委市政府各项重大决策部署的实施,努力创新公开形式,加大信息公开力度,推进行政权力公开透明运行,不断提高政府信息公开服务人民群众、推动人社工作科学发展的实效。

  (一)加强制度化建设,健全长效机制。探索建立了推进和保障政务公开的长效机制。完善了政府信息的公开制度,完善了政府信息公开 申请的受理、答复机制。认真受理了依申请公开,依法有据、严谨规范地进行了答复。进一步完善了政府信息依申请公开、保密审查和监督保障等措施。

  (二)深化公开方式,拓展形式载体。坚持方便群众知情、便于群众监督的原则,继续扩展了局门户网站的功能,着手建设“掌上人社”,搭建了人社信息的公开平台。加强了在线访谈、热点问答、投诉建议等栏目的建设,主动推进了社会公众对人社工作的了解和监督。坚持问政于民、问需于民、问计于民,依靠群众的积极指出和广泛参与,畅通了和群众的互动渠道,提高了政务公开的社会效益。

  (三)加强主动作为,推进公开力度。严格执行《信息公开条例》,主动、及时、准确的公开了人社领域的各项法规政策,抓好群众关注的热点问题的 公开,加大了主动公开的力度。继续通过互联网的图文方式,推进了年度人社工作会议的各项决策部署向社会的公开,接受了群众监督。及时公开了工作动态、通知公告、新闻发布等,让社会广泛知晓人社工作的开展情况。

  二、主动公开政府信息情况

  2017年,我局继续发挥了局门户网站信息公开主渠道作用,及时公开政府信息。全年通过门户网站主动公开政府各类信息896条。

  (一)主要内容

  1.主动公开规范性文件情况

  2017年,我局主动公开规范性文件信息11条,如:《关于转发《关于印发<吉林省事业单位专业技术人员离岗创业实施细则>的通知》、《关于印发〈长春市创业担保贷款管理办法〉的通知》、《长春市用人单位劳动保障诚信等级评价办法》等。

  2.主动公开与公众密切相关的事项情况

  公开了有关人社工作的政策法规、通知公告、工作动态等,全部实现了实时发布,如《关于全面推进新版社会保障卡信息采集、换发、申领和应用工作公告》等等,确保了政府信息公开的广泛性、实效性和准确性。

  3.主动公开有关制度规定情况

  公开了有关信息公开的各项制度、规定及办事流程,公开了局机关领导分工及内设机构的工作职能,如《关于调整确定工伤保险待遇标准的通知》等。

  (二)主要公开形式

  1.门户网站

  为了提供更加便捷的网络服务,我局对门户网站的使用功能进行了改版,按照业务分类重新进行了模块设计,强化了就业创业、社会保障、人事管理、工资管理、劳动关系、人才队伍6大项的服务功能,开辟及持续加强了《中国长春人力资源服务产业园》、《长春市公务员考核台平台》、《长春市绩效考评信息管理平台》、《市政府人事任免》、《创业梦想》等栏目,丰富了使用功能,提高了网站在政府信息公开方面的运用能力。

  2.政务微博

  2017年,我局在通过新浪微博平台注册的“长春市人力资源和社会保障局”微博运行情况正常,全年共计发布了政府信息261条。

  3.横幅标语户外宣传

  2017年,我局通过印制海报、悬挂横幅标语、利用市内主要街路LED显示屏等方式,主动公开与医保失能人员照护保险、创业就业博览会、工伤保险、社会保障基金监督等工作,其中,共计印发海报4万余张,悬挂横幅标语6000余条。

 

  三、回应解读情况

  2017年,我局通过举办“第六届中国长春就业创业博览会”新闻发布会,通过与吉视传媒搭建“就业一点通”数字电视频道,与长春广播电视台联合开设“创业梦想”电视栏目并累计制作播出的52期,对最新的人社热点政策进行了有效的宣传解读。在968“交通之声”广播电台开始“医保专家”广播栏目,对最新的人社热点政策进行了有效的宣传解读,全年累计发布政策解读稿件52篇,并通过微博微信回应事件1006件,对全市人社政策向全社会进行了有效的宣传。

项目名称 

公开数量 

规范性文件信息 

11 

官方微博微博信息 

261 

与长春电视台联合创办“创业梦想”栏目 

52 

与长春日报联合创办“服务长春发展,助力幸福和谐”专栏 

22 

微博回应事件 

1006 

“医保专家”广播栏目稿件 

52 

发放海报 

4万余张 

悬挂横幅标语 

6000余条 

门户网站公开信息 

896 

  四、依申请公开政府信息情况

  2017年,我局收到市民通过市政务公开网申请的信息公开事项1项,属于已主动公开范围,并按时限办结。

  五、行政复议和诉讼情况

  2017年,我局未发生与信息公开事务相关的行政复议和诉讼情况。

  六、政府信息公开的收费和减免情况

  2017年,我局未发生与信息公开事务相关的收费和减免情况。

  七、主要问题及改进情况

  2017年,我局在政府信息公开上,主要存在着公开内容不够丰富、公开信息不够规范、基础工作不够扎实等问题。2018年,我局将继续加强信息公开工作, 规范信息公开程序、完善体制机制、加大主动公开的力度,继续提高政府信息公开的水平。针对存在的问题,结合实际,主要做好以下工作:

  一是加大推进人社公开力度。开通“长春人社”微信公众平台,进一步拓宽信息公开的渠道,提高信息公开的时效性。坚持以公开促进服务,把公开透明的要求贯穿于各个环节。抓好群众关注热点问题的公开。同时,加强主动公开信息的保密审查工作,建立健全信息发布的保密审查机制。

  二是进一步完善相关制度建设。在现有制度的基础上,建立健全内部信息的沟通协调机制,加强门户网站的建设。做好网站公众的留言答复、信息发布等工作,实现信息公开的制度化、规范化和常态化,形成信息公开的长效机制。

  三是进一步加强门户网站、微信平台、政务微博、12333热线等平台的宣传力度,通过该平台积极推动人社工作、促进人社整改的落实到位,积极反映我市人社机关工作的成果和创新,展示人社人员良好的精神风貌。