长春市人力资源和社会保障局

吉林省人力资源和社会保障厅吉林省扶贫办等五部门关于开展2020年春风行动暨就业援助月的通知

时间： 2020-07-02 09：01 来源：就业局

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　　各市（州）、长白山管委会、梅河口市、公主岭市人力资源和社会保障局、扶贫办、总工会、妇联、残联：

　　为全面贯彻落实党中央、国务院关于稳就业和脱贫攻坚的决策部署，按照《人力资源社会保障部国家扶贫办等五部门关于开展2020年春风行动暨就业援助月的通知》（人社部函〔2019〕171号）要求，我省定于2020年1月上旬至3月底，开展“2020年春风行动暨就业援助月”专项服务活动。现就有关事项通知如下：

　　一、总体要求

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚持以人民为中心，深入实施就业优先政策，充分发挥政府部门和群团组织作用，集中帮扶农民工、就业困难人员等群体就业创业，共同做好稳就业工作。

　　二、活动主题春风送真情，就业暖民心

　　三、服务对象（一）有就业创业意愿的农村劳动者、农民工；

　　（二）零就业家庭成员、就业困难人员；

　　（三）农村建档立卡贫困劳动力；

　　（四）残疾登记失业人员；

　　（五）有用工需求的用人单位。

　　四、目标任务

　　（一）公布一批政策服务清单，使服务对象了解就业政策和服务措施,掌握申请享受政策支持和服务的具体流程;确保服务对象都能得到就业创业服务,符合条件的都能享受就业创业扶持政策。

　　（二）促进一批农村劳动者实现转移就业；帮扶一批就业困难人员实现就业；鼓励一批农民工等人员返乡下乡创业；服务一批企业满足用工需求。

　　（三）选树一批政策扶持的就业创业典型，引导广大劳动者树立正确的择业观，激发劳动致富的内生动力；推动社会各界积极参与活动，增强广大劳动者幸福感和获得感。

　　五、活动内容

　　（一）突出重点，开展入户入企入村走访。各地要以“访民生、听民情”为主题，有针对性的集中开展调查走访。派出专门工作队、服务队，有针对性地深入社区、乡村走访零就业家庭、残疾失业人员等就业困难人员以及建档立卡贫困劳动力，通过送温暖、拉家长、摸情况、做到服务对象底数清、基本信息清、技能特长清、就业意向清。各地要对辖区内用工较多的重点企业，通过选派专人深入企业，了解用工需求和面临的困难，支持企业稳定岗位。

　　（二）线下线上，搭建人岗对接平台。各地要多渠道、多途径收集用工岗位信息，加强岗位归集筛选。要充分利用市场化资源，加强与当地经营性人力资源服务机构合作，线上线下共同开展招聘活动。线下统一使用“2020年春风行动暨就业援助月现场招聘会” 名称，针对不同服务对象举办一系列主题招聘活动。扶持农村劳务经纪人队伍发展，拓宽信息渠道，保障信息来源的稳定性，充分发挥劳务经纪人在促进农村劳动力转移就业中的重要作用。线上通过部门网站、短信APP、网络招聘平台等持续发布真实有效且针对性强的岗位信息，最大限度促进人岗供需匹配，精准对接。

　　（三）多措并举，加大政策宣讲力度。各地要全面梳理并及时公布就业创业政策清单和公共就业服务事项清单，通过印制政策宣传品或口袋书、录制小视频、微课堂等形式，全面介绍政策和服务内容、流程标准等。让服务对象真正“看得懂、算得清”。要组织业务骨干组成就业创业政策宣讲团，深入基层大力宣传党中央、国务院和省委、省政府对就业工作的高度重视以及稳就业的重大举措，重点解读鼓励支持农民工返乡创业、就业困难人员就业等扶持政策，确保政策落地。

　　（四）因地制宜，打造特色品牌项目。各地要以“就业惠民、创业富民，共建美好吉林”为主题，推出一批具有本地特色的就业创业项目，吸引农民工，就业困难人员，残疾人员等通过积极参与实现就业创业。同时，推广一批代表本地区特色的劳务品牌，积极对接市场需求组织专门培训和外出务工，以知名劳务品牌带动劳动者就业增收。深入推进农民工等人员返乡创业深入发展，在全省建立一支返乡创业专家队伍，打造一批返乡创业园区，培育一批返乡创业实训基地。鼓励和支持更多劳动者多渠道就业创业。

　　（五）全面发力，加大就业援助力度。各地要在日常援助工作基础上，进一步加大就业援助服务力度，帮助辖区内的就业困难人员和建档立卡贫困劳动力规划就业路径。为符合条件的单位及个人落实就业援助各项补贴政策，鼓励用人单位更多吸纳就业困难人员就业，鼓励就业困难人员灵活就业、自主创业，对难以实现就业的就业困难人员和建档立卡贫困劳动力通过公益性岗位予以安置。

　　（六）典型引路，掀起社会舆论高潮。活动期间，各地要深入挖掘并积极推选以农民工、残疾人员、返乡创业成功人士、建档立卡贫困劳动力等为代表的劳动致富典型人物，并在全省范围内组织巡回报告会。引导广大劳动者特别是就业困难群体树立正确的劳动观、价值观、择业观，激发劳动致富的内生动力。同时，选树一批就业创业工作先进典型，通过组织基层队伍开展向身边榜样学习活动，进而提升公共就业服务经办能力水平，增强劳动者幸福感和获得感。

　　六、工作要求

　　（一）加强组织领导。各地要把本次活动作为稳就业、送温暖的重要举措，全省统一部署、统一启动。要成立专门的领导小组，建立省级谋划、市（州）指导、县（市区）组织、街道（乡镇）、社区（村）落实的五级联动工作责任体系。全省启动仪式于2020年1月上旬举行，各地要做好同步启动准备。

　　（二）广泛开展宣传。各地要充分利用网络、电视、报纸、新媒体等多渠道、多角度、全方位宣传活动开展情况和取得的进展，进一步扩大专项活动的社会影响力，吸引更多服务对象了解参与，积极打造公共就业服务知名品牌。

　　（三）及时总结上报。各地要及时汇总活动有关情况，随开展，随报送。要在活动启动前报送招聘活动安排，在启动当天报送启动仪式情况及相关现场图片、影音资料等，便于及时宣传。各级人力资源社会保障部门、扶贫工作部门、工会、妇联和残联组织要于2020年4月5日前上报本部门的活动总结和相关统计表（见附件）。