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关于开展2019年度“长春市高端人才年度奖励项目”申报工作的通知

时间:2020-10-10 09:41 来源:人才开发处
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  各城区人民政府、开发区管委会,各委办局,各相关单位: 

  根据《中共长春市委办公厅长春市人民政府办公厅关于进一步集聚人才创新发展的若干意见》(长办发〔2017〕50号),进一步做好留才、用才工作,不断增强人才对我市建设做出贡献的获得感,现将申报我市2019高端人才年度奖励项目事项公告如下: 

  一、政策内容 

  对市域内年薪20万元以上的高级经营管理人才和高级技术人才,按其贡献大小进行奖励,奖励最高额度20万元。所需资金由市、县(市)区和开发区两级政府(管委会)各承担50%。 

  二、适用范围 

  1.在我市各城区、开发区行政区域内工商注册,且年薪达到20万元(含)以上按规定在我市缴纳个人所得税企业高级经营管理人才高级技术人才高级技能人才 

  2.在我市各城区、开发区行政区域内工商注册,3年内(含3年)经所在县(市)、区、开发区及以上政府表彰的各类科技型企业年薪达到15万元(含)以上,且按规定在我市缴纳个人所得税高级技术人才高级技能人才 

  3.申报人年度薪金收入总额是指,2019年度1月至12月份应发工资总额、截止12月底前已发放的年(月、季)度绩效收入、奖励奖金、补贴资金等,不包括股权分红、政府性奖励补贴等非工资性收入和投资性收入所得。 

  三、申报条件 

  申报长春市高端人才年度奖励项目的企业高级经营管理人才高级技术人才和高级技能人才(以下简称申报人)须同时满足下列条件: 

  (一)申报人应遵纪守法、爱岗敬业,具有较强的创新精神和良好的职业道德 

  (二)申报人应是我市区域内企业的全职人员,原则上应具有本科以上学历或具有高级专业技术资格(高级技师职业资格),本文件另行要求的情形除外; 

  (三)申报人与所在企业签订1正式劳动聘用)合同且在该企业连续工作满一年(含)以上; 

  (四)申报人2019年度必须在我市缴纳个人所得税满1年。 

  具体职位要求:  

  1.高级经营管理职位A类应为:企业的董事会成员、总经理(总裁)、副总经理(副总裁)、监事长、总经济师、总会计师,以及其他副职以上的核心高级经营管理人才。大型企业(下设一个以上具有独立法人资格的子公司)总部所属各业务部门的主要负责人(正职、副职)及相应级别(含)以上的高级经营管理人才。 

  2.高级技术职位B类应为:企业的首席科学家总工程师、首席技术官技术中心等科技研发部门主要负责人(正职、副职),以及其他承担重大技术攻关或产品开发项目的高级技术核心研发人才。 

  3. 高级技能职位C类:在企业生产和服务等领域岗位一线工作,具备精湛专业技能,关键环节发挥作用,能够解决生产操作难题,是本行业、本企业创新革新领军人才或带头人(原则上应国家职业资格技师(含)以上或获得长春市(含)以上表彰的国家职业资格高级技工)。 

  符合上述条件且满足下列情形之一的人员可申报高端人才年度奖励项目: 

  1.申报人所在企业经过重大调整,与原工作企业重新签订劳动合同的可连续计算; 

  2.申报人因企业需求在企业内部跨城区(开发区)任免调动只能选择在一个城区(开发区)的纳税情况进行申报。 

  四、奖励标准 

  高端人才年度奖励标准以申报2019年度(1月至12月)工资总额所缴纳的个人所得税额为参考,按照《长春市高端人才年度奖励项目奖励标准对照表》执行,获奖励人员应按规定自行缴纳个人所得税 

  五、申报材料 

  申报人须提交以下材料(外文证明材料需同时提供中文翻译件) 

  1.企业申报高端人才年度奖励项目报告; 

  2.《长春市高端人才年度奖励项目申报人员汇总表》 

  3.《长春市高端人才年度奖励项目申报审批表》; 

  4.相关证明材料,主要包括: 

  1申报人的身份证(外籍人员提供护照、外国人来华工作许可证)原件、复印件; 

  2申报人的学历(学位)证明原件复印(海外学位需同时提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书) 

  3)申报人的职称(资格)证明原件复印件 

  4申报人所在企业的营业执照原件、复印件(企业须具有独立法人资格); 

  5申报人与所在企业签订的正式劳动(聘用)合同原件复印件 

  6报人2019年度(1-12月份)在我市税务部门缴纳个人所得税完税证明 

  7)企业财务部门出具的,申报人2019年度1月至12月)薪金收入明细(加盖企业公章)。实行年薪制(约定薪金制)的,提供具有法定效力的文件  

  8)企业的红头任职(证明)文件; 

  注:申报A、B类职位奖励时,学历(学位)和职称(资格)条件满足其一即可。申报C类职位奖励时可不考察学历(学位)证明条件,但必须提供技术资格证明材料。 

  5.其他关于申报材料的特殊情形: 

  1)我市支柱产业、重点行业领域的大中型企业核心管理层人员(法人、董事会成员等),对企业有特殊贡献的人才,可视情缩减对职称(资格)、学历(学位)、劳动(聘用)合同等材料的审查要求; 

  2各类科技型企业申报B类C类奖励,企业须提供3年(含)内企业受政府有关部门评比表彰的相关证明材料。 

  六、办理流程 

  (一)企业组织申报。企业应按照通知要求,组织本企业符合条件的高端人才进行相关材料申报,经企业人力资源部门审核后,对符合条件人员在企业内部进行公示,无异议后向所在城区(开发区)人社部门提交材料。申报工作应由企业统一组织,原则上不接受个人申报。 

  (二)区级审核兑现城区(开发区)人社部门应对企业申报材料的真实性、完整性进行审,并报本级政府(管委会)审议同意后,在本级范围内进行公示,无异议以各城区(开发区)为单位为本级符合条件的申报人兑现本级承担奖励资金。同时,将本区奖励人员名单及审批表报市人社局登记备案。 

  市级核兑现市人社局对各城区(开发区)上报备案的兑现奖励人员名单和审批表进行抽查,无异议后市人才工作领导小组审定同意后,由市人社局按各城区(开发区)上报奖励人员名单,将市本级承担的奖励资金拨付到申请人个人银行账户。 

  奖励人员应按规定自行缴纳个人所得税 

  七、申报时间 

  申报受理时间为2020年109日至1031日。 

  八、受理地点 

  长春市人社局: 

      办理地址:朝阳区西民主大街809219     

  联系电话:0431-88521558 

  长春市朝阳区人社局: 

  办理地址:朝阳区前进大街1855451     

  联系电话:0431-89617240 

  长春市宽城区人社局: 

  办理地址:宽城区北人民大街3366  

  联系电话:0431-89990364 

  长春市南关区人社局: 

  办理地址:自由大路3388号南关区政府305       

  联系电话:0431-85282167 

  长春市二道区人社局: 

  办理地址:二道区自由大路5379318   

  联系电话:0431-84642007 

  长春市绿园区人社局: 

  办理地址:平大街2288 绿园区政府3楼332    

  联系电话:0431-87605086 

  长春市双阳区人社局: 

  办理地址: 鹿城大街122 双阳区人才中心    

  联系电话:0431-84222370 

  长春市九台区人社局: 

  办理地址:九台区政务大厅    

  联系电话:0431-82356855 

  长春市经开区人社局: 

  办理地址:吉林大路6188 经开区管委会1603室  

  联系电话:0431-84660021 

  长春市汽开区人社局: 

  办理地址:东风大街7766 汽开区管委会820室      

  联系电话:0431-81501880 

  长春市净月区人社局: 

  办理地址:福祉大路1572号 净月区管委会6楼C区党工委组织部 

  联系电话:0431-84527060 

  长春市莲花山人社局: 

  办理地址:雾九路1 长春莲花山管委会C区312室     

  联系电话:0431-82536043 

  长春市新区人社局: 

  办理地址:长春新区人才就业服务大厅一楼窗口(中科大街与明溪路交汇) 

  联系电话:0431-80793744 

  九、受理时间 

  周一至周五  上午:9:00-11:00   下午:13:30-16:00 

  周六至周日及国家法定节假日休息 

    

  

    

    

  长春市人才工作领导小组办公室 长春市人力资源和社会保障局 

  2020929           2019929 

    (责编:黄克峰)

    

                                   

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