27日，长春市事业单位“强师计划”、“强医计划”暨2019年（春季）吉林大学、东北师范大学应届毕业生专场招聘会在吉林大学前卫校区体育馆举行。市政府副秘书长赵首沣、市人社局副局长张咏刚、市教育局、市卫计委相关领导莅临现场指导招聘工作。

高效、精准是我市引才绿色通道“强师计划”的突出特色。该计划自实施以来成为了我市引进教育师资力量的重要渠道，简化程序、就地签约的形式更获得了各招聘学校的高度赞誉。今年，在总结“强师计划”经验做法的基础上，应我市医疗服务规模不断扩大的实际需求，我局与市卫计委携手打造了“强医计划”，为有志于投身卫生事业发展的人才和医疗卫生用人单位铺就了一条“绿色通道”。

当日，来自我市卫生系统、教育系统的130家事业单位齐聚于此，用优质的岗位、优厚的待遇引人留才，“强”师资阵容、“储”医学人才。此次招聘共提供专业技术岗位467个，计划招聘人数达到了1643人。招聘单位规格、招聘阵容、招聘人数均再创新高。

为了吸人、留人 ，我局不断靠前服务、主动出击，最大限度缩短“强师计划”、“强医计划”招聘周期。下一步，“强医计划”还将走入哈尔滨医科大学、中国医科大学进行现场招聘，把更多的医科优秀人才引入长春、聚在长春。

图为市政府副秘书长赵首沣、市人社局副局长张咏刚等领导在现场巡视

图为招聘现场

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图为应届毕业生投递简历

图为用人单位介绍单位情况

图为用人单位与求职者现场签约