3月9日，市人社局组织召开2026年党风廉政建设工作会议。会议深入学习贯彻二十届中央纪委五次全会精神特别是习近平总书记重要讲话精神，全面落实省纪委十二届五次全会和市纪委十四届六次全会部署，总结2025年全局党风廉政建设工作，分析当前形势，部署2026年重点任务。市人社局党组书记、局长孙冠一出席会议并讲话，驻局纪检监察组组长梁志刚出席会议。

　　会议强调，2026年是“十五五”规划开局之年，也是中国共产党成立105周年，做好党风廉政建设工作意义重大。全局系统要深刻领会中央和省、市纪委全会新精神，深刻认识人社工作涉及民生福祉，资金量大、社会关注度高、管理链条长的特点，无论是就业资金、技能培训补贴的发放，还是人事考试、职称评审等工作，都与群众切身利益息息相关。我们必须坚持“一步不停歇、半步不退让”，把严的要求落实到资金监管、考试评审等每一个环节，做到内容全涵盖、对象全覆盖、责任全链条。

　　会议要求，2026年要重点抓好四方面工作：一要坚定不移强化政治建设，在践行“两个维护”上达到新高度。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严明政治纪律和政治规矩，围绕稳就业、保民生等重大决策跟进监督。二要坚定不移压实“两个责任”，在从严管党治党上体现新担当。各级党组织要切实担负主体责任，“一把手”履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”；深化“纪检监察工作规范化法治化正规化建设”，抓好巡视反馈问题整改。三要坚定不移深化正风肃纪，在纠治“四风”问题上展现新作为。巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，对享乐奢靡歪风、形式主义、官僚主义露头就打，切实为基层减负。四要坚定不移聚焦重点领域，在防范化解廉政风险上取得新成效。加大根治欠薪力度，健全长效机制；紧盯事业单位招考、职称评聘、劳动能力鉴定、职业技能等级认定等关键环节；加强对“一把手”和领导班子的监督；深化就业补助资金、技能培训补贴等专项检查，从源头上防范廉政风险。

　　局领导班子成员及副局级领导，一级调研员，局机关全体党员干部，驻局纪检组全体，市人才中心、市就业服务局班子成员，局属单位主要负责人参加会议。

初审:李秀书 复审:罗志刚 终审:赵瑛铁