为有效破解企业用工难与求职者就业难的结构性矛盾，长春市就业服务局创新服务模式，精心开展“探企直通车”入企探岗系列活动，以“实地探访+可视化呈现”的贴心服务，架起企业与求职者之间的供需“快车道”，为求职者就业保驾护航。

　　活动坚持“真实、全面、精准”原则，工作人员提前层层筛选经营稳定、岗位充足、福利完善的优质企业，精准对接供需双方需求，既助力企业高效招工，也减少求职者无效求职，实现了企业与求职者的双向精准匹配，切实打破了传统招聘信息壁垒，构建了“双向精准、直观透明”的就业服务新路径。

　　录制过程中，工作人员将镜头对准企业一线，通过实地探访与视频呈现的方式，深入解读岗位信息、薪资待遇、晋升空间等求职者最关心的核心内容，把抽象的招聘信息转化为直观生动的画面，彻底告别传统求职“开盲盒”的困境。

　　活动开展以来，通过可视化探企视频，深入探访旺旺食品、科英激光、富赛汽车电子、万达茂、旭辰机械制造等10家优质企业，全面呈现企业概况与岗位详情，累计帮助企业对接用工306人。此举不仅大幅提升了求职匹配度，吸引大量适配人才投递岗位、实现就业，更有效缓解了企业用工压力，切实将“我为群众办实事”落到实处，让“探企直通车”真正成为供需对接的“暖心桥”。

　　下一步，长春市就业服务局将常态化开展“探企直通车” 活动，持续线上推送探企视频与岗位详情，不断优化供需对接机制，推动活动升级为常态化服务体系，全力推动高质量充分就业，为长春经济社会发展筑牢人才保障。

初审:宋锐锋 复审:祖文波 终审:张咏刚