政校企三方聚力，四城联动引才。“长春都市圈人才服务联盟”成立以来，一场场跨越行政壁垒的人才联动招聘对接活动陆续开展，彰显出联盟对推动都市圈高校毕业生来吉留吉、来长留长再创新高的务实举措。4月24日，吉林、长春、四平、辽源四市人才服务机构联合在北华大学成功举办高校毕业生联动招聘对接交流活动，为2866个岗位与1500名学子搭建起高效对接的桥梁。活动包含政校企专题座谈会和线下专场招聘会两大板块，旨在通过跨区域人才互通与政校企深度对接，为高校毕业生搭建高质量就业平台。

政校企协同:共商人才引育新机制

　　活动当天上午，政校企三方座谈会在北华大学北校区综合楼会议室召开。吉林、长春、四平、辽源四市人才中心及长春、辽源相关院校代表齐聚一堂，围绕人才引育深入交流。座谈会聚焦都市圈各市重点产业布局、青年人才政策、产业人才引进、校企定向培养等关键议题。与会各方就校园招聘常态化联动机制建设进行了务实探讨，为畅通跨区域引才渠道奠定了坚实基础。此次座谈会进一步畅通了跨区域引才渠道，对引导广大高校毕业生择吉留吉、扎根发展产生了积极影响。

精准对接:多维招聘模式提升就业匹配度

　　同步启动的联动招聘对接会人气高涨，活动汇聚了89家用人单位现场招聘，提供2866个优质就业岗位，共吸引了1500余名高校学生到场参与。其中，长春市精选涵盖吉林奥来德光电材料股份有限公司、长春泰盟机械制造股份有限公司在内的20家优质企业，携仪器开发工程师、算法工程师、无人机导航系统工程师等475个岗位赴吉林开展招聘。招聘会现场设置了招聘专区、政策咨询专区和直播带岗区，人才服务专员现场解读就业创业、生活补贴、就业见习等相关政策。线上同步开展“走播”带岗活动，实时推送岗位信息，让未能到场的毕业生也能云端求职。线上线下融合的招聘模式，实现了精准对接。直播间累计浏览量达1622人次，现场初步达成就业意向700人次，有效提升了高校毕业生与优质岗位的匹配率。

区域联动:打破壁垒构建人才服务新格局

　　本次活动是长春现代化都市圈人才服务协同发展的具体实践，成功打破了区域人才流动壁垒，实现了四市政校企资源互通、岗位信息共享和人才服务联动。今年4月2日，长春、吉林、四平、辽源四市已共同签署了《长春都市圈人才服务合作协议》，发布了《长春都市圈人才服务合作宣言》，承诺协同聚才、精准育才、用心留才，并首次举办联动招聘对接活动。这一系列动作为本次活动的成功举办奠定了制度基础，标志着长春现代化都市圈人才服务一体化协同发展从顶层设计迈入实质操作新阶段。

　　本次活动的成功举办，是长春现代化都市圈人才服务协同发展的又一个缩影。下一步，四市将持续深化人才服务协同，常态化开展跨区域招聘、政策协同、校企对接等活动。通过不断完善“引、育、留、用”全链条人才工作体系，长春都市圈将进一步以人才一体化支撑区域高质量发展，吸引更多青年人才选择吉林、扎根吉林、来到长春、留在长春。