各县（市）、区（开发区）人力资源和社会保障局，市直各有关部门：

   为了进一步落实《关于调整企业职工艰苦岗位津贴补贴标准的通知》（吉人社联字〔2011〕50号，以下简称50号文件）精神，稳定我市艰苦岗位职工队伍，提高我市企业艰苦岗位和一线职工工资收入水平，现对50号文件提出如下落实意见：

   （一）严格执行政策。要严格执行50号文件调整的标准，对离开艰苦岗位工作人员继续发放和违规发放津贴补贴的，必须立即纠正，坚决杜绝各类违规发放问题的发生。

   （二）积极开展工作。要高度重视，提高认识，克服畏难思想，把艰苦岗位津贴补贴作为工资工作的一项重要内容，准确把握政策，避免不良影响。

   （三）提高管理水平。各单位要加强对业务人员的培训，提高政策水平，增强工作能力，搞好服务管理，做好政策解释和宣传工作。

                          长春市人力资源和社会保障局

　　                             2021年1月4日 

　　（责编：黄克峰）