各县（市）区和开发区人社局，各相关企业：​ 

　　为深入实施创新驱动发展战略，切实发挥我市人才资源作用，推动创新链与产业链深度融合，帮助企业解决发展过程中面临的技术难题，提升企业核心竞争力，现决定常态开展企业技术需求征集工作。有关事项通知如下：​ 

　　一、征集目的​ 

　　为进一步增强人才服务产业发展的针对性，精准对接企业在研发、生产等环节中亟需攻克的关键技术难题。计划通过搭建人才服务平台，构建企业技术需求库，促进人才与企业紧密合作，围绕企业实际需求开展成果转化、技术服务等活动，加速科技成果向现实生产力转化。​ 

　　二、征集范围​ 

　　1.征集内容：聚焦我市“3转、4强、7新”的现代化产业体系发展方向,围绕新能源和智能网联汽车、高端装备制造、绿色农产品精深加工、生物医药和生命健康、光电信息、绿色能源、氢能和新型储能、航空航天及应用、半导体、新材料、高端医疗装备和创新药、数字经济和低空经济等符合新质生产力发展方向的产业。征集企业在现代工程技术、关键共性技术、前沿引领技术和颠覆性技术等方面的需求，对符合条件的需求给予优先支持。 

　　2.企业类型：覆盖长春市辖区内各类规模以上工业企业、高新技术企业、科技型中小企业等，鼓励产业链上下游企业联合提出产业共性技术需求。​ 

　　三、征集条件​ 

　　1.技术需求应是企业在项目开发、生产应用过程中遇到的核心技术问题，且依靠自身现有技术、资源和人才难以解决。技术需求解决后，能够显著提高企业生产效率、降低生产成本、提升产品质量或性能，增强企业在市场中的核心竞争力。 

　　2.企业应明确技术需求的基本情况，包括技术名称、技术研究必要性、研究内容、考核指标、指标设置说明及其先进性分析、知识产权归属等内容应清晰明确，便于理解和对接。 

　　3.企业需明确技术需求的可投入资金，资金主要用于技术研发攻关、技术引进或技术交易等相关活动，确保技术需求具备实施的经济可行性。​ 

　　四、征集方式​ 

　　此项工作将常态组织，不设申报截止日期。有技术需求的企业可自行下载《企业技术需求征集表》（见附件），填写完整并加盖公章后，将纸质版报送至市人社局人才开发处，电子版发送至指定邮箱。涉及企业商业机密等内容，请自行做好脱密处理。 

　　报送地址：长春市人力资源和社会保障局209室(朝阳区西民主大街809号)，人才开发处 

　　联系电话：0431-88521558           

　　邮  箱：ccrsrcc_liang@163.com 

　　周一至周五上午9:00-11:30，下午13:00-16:00，周六、周日及国家法定节假日休息。 

　　五、有关要求​ 

　　1.各县（市）区和开发区人社局要高度重视本次技术需求征集工作，及时将本通知传达至辖区内相关企业，摸排企业亟需解决的技术难题。首次申报，每个县（市）区和开发区至少报送3个技术难题。各相关企业应结合自身发展实际，如实填写相关信息，确保所提供的技术需求内容真实可靠。 

　　2.市人社局将对征集到的技术需求进行分类整理、分析评估，纳入技术需求库。根据技术需求特点和分布领域，视情组织开展线上线下技术对接活动，搭建企业与人才沟通交流的平台，促进双方达成合作意向。 

　　3.对达成合作的项目，领衔攻关的人才应自行组建研发团队，确保项目按时推进。市人社局将根据项目情况，给予人才及其团队一定资金奖励。并联合属地人社部门对项目进行跟踪服务，协调解决合作过程中遇到的问题，助力项目顺利实施，实现技术突破和成果转化。 

　　附件：企业技术需求征集表 

长春市人力资源和社会保障局

2025年9月8日

初审:张敬亮 终审:邹博