各县（市）区和开发区人社局，各相关单位： 

　　为加强高层次人才队伍建设，科学评价人才贡献，按照省人社厅《关于组织开展2025年度全省高层次人才管理期考核等有关工作的通知》要求，现就做好我市2025年度高层次人才管理期考核等工作通知如下： 

　　一、单位审核 

　　各用人单位负责本单位各类高层次人才的信息采集、期中业绩调查和期末考核等工作的具体实施。各用人单位须严格履行审核与公示程序，对申报信息的真实性、准确性负责。所有申报及佐证材料须妥善留存备查。报送单位需提交以下材料： 

　　1.《XX（单位）2025年度高层次人才管理期期中业绩调查和期末考核工作报告》（纸质盖章版及WORD格式电子版）。 

　　2.《2025年度高层次人才管理期期中业绩调查和期末考核情况合并汇总表》（纸质盖章版及EXCEL格式电子版）。 

　　3.《高层次人才基本信息采集表(2025）》（纸质盖章版及EXCEL格式电子版）。 

　　所有电子版材料须统一打包刻录光盘报送，命名格式为“单位简称+2025人才考核”，报送过程中禁止传输涉密材料。 

　　二、初审 

　　各相关部门负责对本领域用人单位及人才进行政策解读，并对用人单位报送的材料进行初审、抽查与汇总： 

　　1.长春市市属国企、事业单位高层次人才的考核材料，由用人单位集中报市直主管部门初审。 

　　2.县（市）区和开发区及以下，所属国企和事业单位的高层次人才，由用人单位集中报县（市）区和开发区人社部门初审。 

　　3.在市本级、各县（市）区和开发区登记（注册）的民营单位的高层次人才，由用人单位集中报登记（注册）地址所在的县（市）区和开发区人社部门初审。 

　　4.驻长中省直企事业单位或在中省级注册（登记）的民营单位，不通过长春市报送。 

　　注：县（市）区和开发区联系方式见《长春市2025年度高层次人才考核工作人社部门联系表》。 

　　三、复核 

　　长春市市直主管部门、各县（市）区和开发区，负责将用人单位报送的材料审核、汇总后，统一报送至市人社局进行复核。 

　　复核时间：2026年2月24日-3月20日 

　　复核地点：长春市人社局（西民主大街809号）人才开发处211室 

　　联系电话：0431-85679921 

　　四、政策咨询 

　　请各单位高度重视，精心组织，严格按照时限与规范要求完成各项工作，确保考核信息真实、准确、完整。其他未尽事宜，见《关于组织开展2025年度全省高层次人才管理期考核等有关工作的通知》。 

　　附件： 

　　1.关于组织开展2025年度全省高层次人才管理期考核等有关工作的通知。 

　　2.长春市2025年度高层次人才考核工作人社部门联系表。 

长春市人力资源和社会保障局

2026年1月4日

初审:孙琳花 复审:邹博 终审:李钢