2019中国长春创业就业博览会于本月25日在长春国际会展中心正式拉开帷幕。随着各个展馆各项活动的相继展开。在3号展馆举办的长春市“万人助万企”人才招聘服务大会也于25日下午圆满结束。 

　　本次活动是2019创博会人才招聘服务版块的重头戏,旨在贯彻落实市委、市政府实施的“万人助万企”行动，充分发挥人社人才政策、公共服务保障作用,缓解相关企业招人难、用人贵等难题。据会后统计，大会共组织用人单位151家，提供就业岗位3878个，会上登记求职人数3102人。意向成交人数931人，意向成交率达30%。大会现场设立的人才政策服务台共接待现场咨询1200余人次，解答问题3000余个次，大会主办方现场发放各种政策服务宣传单2000    余份。本次大会主要有以下几个特点： 

　　一是主题鲜明。长春市“万人助万企”人才招聘服务大会依托2019中国长春创业就业博览会“汇聚发展动力，智领双创升级”的主题，与市委、市政府的“万人助万企”重大决策部署相结合，本次大会组织全市人才公共服务机构联动，按辖区组织与主题吻合的企业参会，同时集中提供政策咨询、人才公寓、金融机构宣传、创业导师指导、人力资源服务机构专业化服务。 

　　二是内容丰富。现场设立“万人助万企”人才政策咨询服务台，提供长春市人才政策咨询。各县市区开发区人社政策及人才公共服务咨询；长春市人力资源服务行业协会现场组织了11家专业化人力资源公司提供高层次、紧缺人才、人力资源服务外包等个性化服务。大会充分利用人才政策及公共服务助力促进“万企”发展，搭建人才招聘综合服务平台。多种方式全方位实现毕业生充分合理的就业、创业。 

　　三是用人单位层次高、行业覆盖面广、专业性强。这次招聘活动共分A、B、C三个区，市人才中心以我市“万人助万企”名单内企业为主，兼顾我市其他优质企业，组织了151家单位参会，包括修正药业集团、吉林省中旭投资集团有限公司、吉林省金豆投资控股集团有限公司、长春富维安道拓汽车饰件系统有限公司、吉林省阿满食品有限公司、吉林省互联网传媒股份有限公司等重点企业。按所有制性质分类，151家用人单位中，国有企业占2.2%，私营企业占97.8%，按单位类别分类，汽车及轨道客车企业20家，先进装备制造企业18家，生物及医药健康企业14家；食品、餐饮、酒店 企业12家；房地产、咨询、物业、金融、保险、一般服务业类企业45家。 

　　四是用人单位人才需求量大、要求高。这151家单位需求量较大岗位有：装配工、流水线操作工、市场营销、生产储备干部和物流快递配送员。 

　　五是参会求职者踊跃，成效显著。本次大会参会和登记的求职者有3102人，其中，高校毕业生占37.5%，在职人员占29.3%，下岗人员占18.9%，其他人员占14.3%；研究生以上学历占3.5%，本科占57.0%，专科占36.0%，中专及以下占3.5%。经过交流洽谈，初步意向成交达931人。 

　　六是供需双方反响热烈。这次招聘活动得到了用人单位和大学生的热烈反响。修正药业的招聘代表说：“我们公司准备加大对新药的研发和市场拓展，急需药品质检、化验、研发、市场培训等方面的人才，今天来择业的大学生综合素质都比较高，而且专业对口，对薪酬和工作性质不挑剔，看得出来，组织方下了不少功夫。”还有许多用人单位代表对大会办会规模、场地、频率及后续服务等方面提出了良好意见和建议，并纷纷表示招聘活动办得很有针对性，真正实现了万人助万企，枪枪不放空。汽修专业的张同学说，创博会为我们提供了一个绿色通道，以前参加过不少形式大于实际效果、岗位针对性差、签约率低甚至虚假岗位的招聘会，而这次活动很实在很接地气，希望以后能够常办。