9月23日下午，市劳动保障监察支队召开阶段性工作调度会议，总结近期重点工作，安排部署年末全市根治拖欠农民工工资工作，多举措排查解决拖欠农民工工资隐患，保障农民工工资权益，维护我市经济社会和谐稳定。

　　会议对前两季度保障农民工工资支付考核工作开展情况进行了总结，并就第三季度考核工作进行了部署。针对前期考核中发现的问题，强调第三季度考核将对隐患突出、问题多发的地区开展重点检查和跟踪指导，进一步提高各县（市）区重视程度，避免年底集中讨薪现象出现。同时，进一步规范我市在建项目，筛选各地区项目标杆，以点带面，逐步辐射全市。同时，确定“双随机、一公开”专项检查工作完成时限，规范国家欠薪线索平台案件办理程序，有序推进重大劳动保障违法行为社会公布工作和拖欠农民工工资“黑名单”公示工作。 

　　在听取各科室工作汇报后，郑超支队长强调，支队各科室要履职尽责，担当作为，继续强化与各县（市）区、开发区的沟通指导，完善“两级执法、三级监管、四级责任”监管体系，充分发挥县（市）区、开发区监管作用，对欠薪隐患做到早发现、早报告、早解决、早反馈，全力做好冬季根治欠薪准备工作，圆满完成全年劳动监察各项工作任务。

（编辑：唐继越）