为进一步巩固党史学习教育成果,持续开展新时代吉林党支部标准体系建设(BTX),推动“党建+”成果常态化长效化,经过前期认真组织筹备,6月22日,市人社局顺利通过市直机关党工委考核组基层党支部星级达标复核评估检查。

在迎检工作会议上,局领导姚丽娟对市直机关党工委纪工委副书记李贺明及各位考核组成员的到来表示欢迎,对市直机关党工委在党建工作上对我局的指导帮助表示感谢。局机关党委专职副书记孟祥印就我局支部星级达标复核准备工作进行了全面汇报。

本次复核工作是在各单位自评创建、审核申报的基础上,由市直机关党工委进行复核认定。经过前期层层筛选,本次共有20个三星支部、12个四星支部、8个五星支部参与评选。考核组以实地了解情况、查看资料台账、开展随机访谈的“看、查、问”方式对复核材料进行详细检查验收。过程中,机关党委及各基层党支部负责人就党建工作与考核组进行了深入交流探讨。

市人社局党组始终坚持以政治建设为统领,以“强责、提质、创标”行动为载体,着力压紧压实主体责任,分类指导、精准施策,下一步将以此次星级达标复核为契机,重点抓好三个方面的工作:

一是抓整改完善。复核结束后,将召开星级支部创建工作形势分析会,组织各支部针对此次复核发现的问题主动对号入座、举一反三,补齐短板,进一步整改完善,不断提升支部组织建设水平。

二是抓制度规范。依托此次星级党支部标准化框架,结合各支部工作实际,狠抓“三会一课”、主题党日、组织生活会等党建制度规范落实,严格换届选举、发展党员等党务工作程序,将考核制度常态化,扎实开展星级达标创建相关工作,有效提高基层党建工作质量,切实推进基层党支部标准化建设水平。

三是抓激励引导。将星级支部创建工作与评选表彰挂钩,在“两优一先”表彰和选树抗疫工作典型时,优先从四星、五星支部中产生,以此激励和引导各支部,积极创先争优,常态化做好星级支部达标创建工作。

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