“我们公司刚刚成立,诚邀有志青年,这里一定可以成为你梦开始的地方。”

　　“我们公司虽然规模不大,但是提供‘五险一金’、餐补车补,外加带薪年休假。”

　　8月23日上午,人声鼎沸的长春人才市场,“中小微企业专场招聘会”正火热进行。作为“助企业,稳就业,求实效,促发展——2022年长春市民营企业招聘服务月”的首场活动,本次招聘会共吸引近100家中小微企业参会设展,提供了生物医药、建筑设计、工程机械、餐饮娱乐、金融证券、交通运输等各类岗位2000余个,岗位薪酬覆盖3000元-15000元区间。

　　各展所长打响“抢人大战” 

　　招聘会现场,吉林省吉一广告有限公司、长春市鸿运食品有限公司等众多中小微企业展位前聚集了不少求职者。这些企业招聘代表积极介绍着各自企业的特色优势、发展前景,以及员工福利、岗位培训等情况,全力打消求职者对“小企业不稳定,没有发展前景”的顾虑。这样激烈的“抢人大战”在招聘会各展台纷纷上演,参展企业各展所长,以期博得更多求职者青睐。

　　就业指导助力“人岗匹配” 

　　来自长春大学的李同学表示,最近各类招聘会参加了很多,但由于自己想找一个大型企业对口就业,加之所学专业冷门,导致就业困难。咨询台的就业指导老师为他详细分析了当前就业形势、中小微企业优势及发展前景,帮助他放下了“大企业”和“专业对口”的心结,最终与心仪企业达成了初步就业意向。市人才服务中心副主任姚薇表示,随着更多惠企政策的落实落地,民营企业特别是中小民营企业发展潜力不容忽视,揽才决心更不容轻视。 

　　优质服务助力“安心就业” 

　　本次招聘会共吸引4000余名求职者入场求职,达成签约意向600余人,意向成交率28%。作为保障民营企业用工需求,加强高校毕业生、随军家属就业创业扶持的具体举措,民营企业招聘服务月活动将充分释放平台载体作用,突出“安心就业”保障效果,聚焦重点人群,把握关键产业,紧盯企业需求,千方百计破解企业用工难题,周到服务帮助求职者实现高质量就业。

(编辑:唐继越)