会议指出,2022年,面对复杂严峻的发展形势,全市人社系统紧紧围绕迎接党的二十大和学习宣传贯彻党的二十大精神,在市委市政府的坚强领导下,高效统筹疫情防控和人社事业发展,创新打造“安心就业”品牌,启动实施百万大学生留长工程,圆满完成预期目标和各项工作任务,为长春振兴发展作出了积极贡献。

　　会议强调,2023年全市人社系统要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,以“安心就业十大行动计划”为主线,全面做好稳就业工作,积极稳妥推进社会保障制度改革,加强人才人事工作,完善工资收入分配制度,构建和谐劳动关系,积极推动党的二十大精神和各级决策部署在长春人社领域落地生根。

　　会议要求,全市人社系统要聚焦中心、服务大局,抢抓机遇、主动作为,在稳就业、保就业上拿出新举措、做出新贡献。广开进贤路,铺宽成长路,为长春吸引留住更多人才。坚持把服务保障全市经济社会高质量发展作为“第一职责”,不断提升人社系统服务保障水平。

　　(编辑:唐继越)