为贯彻落实二十届中央纪委二次全会、省纪委十二届二次全会、市纪委十四届三次全会精神及全市以案为鉴以案促改警示教育会议精神,扎实做好市人社系统党风廉政建设和反腐败工作,2月23日,长春市人社局召开2023年党风廉政建设工作会议,全面总结2022年工作,安排部署2023年重点任务。市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长秦锡春主持会议并讲话。 

　　会议指出,2022年,市人社系统各级党组织始终把落实主体责任作为机关政治建设的首要任务,不断压实管党治党主体责任,认真完成了市委第四巡察组巡察“回头看”反馈问题整改,推动整改成果常态化、长效化。2023年,市人社系统各级党组织要继续强化主体责任意识,加强作风建设,强化监督执纪问责,推动全面从严治党向纵深发展。 

　　会议要求,市人社系统各级党组织要深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把全面从严治党作为长期战略、永恒课题,始终坚持问题导向,保持战略定力,永远吹冲锋号,把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去,把党的伟大自我革命进行到底。 

　　会议强调,市人社系统各级党组织要担负起全面从严治党主体责任,切实加强党风廉政建设,全面提升管党治党水平,为长春市人力资源和社会保障事业稳健发展提供坚强的政治保障。 

　　市纪委监委驻市委组织部纪检监察组及市直机关党工委有关同志出席会议。局机关副处长级以上干部、局属单位主要负责同志参加会议。 

(编辑:唐继越)