为进一步提高局系统内控管理水平，规范权力运行，加强廉政风险防控机制建设，提高局系统各单位财务业务能力，8月22日上午，市人社局组织召开局系统内控管理培训会。

　　此次培训邀请了长春市绿园区纪委常委、巡察办主任严宏骞，以《加强内控管理 防范廉政风险》为题进行专题讲座。严宏骞主任结合丰富的工作经验和实际案例，从什么是内部控制、巡察中发现内控方面的典型问题、人社系统内控管理不严容易出现的问题以及加强内控管理的几点建议等四个方面进行了专业、全面、深入、系统的讲解。参会人员纷纷表示，此次培训如同一场及时雨，指导性强、案例丰富、精准实用，有效填补了内控管理上的认识盲区，为今后的工作指明了方向。

　　会上，市人社局一级调研员（市管）姚丽娟结合我局实际，提出三点要求。一要从讲政治的高度重视内控制度，充分认识开展内控工作的重要意义。各处室（单位）要把制度学习作为理论学习的一项重要内容来抓，切实提高责任意识和规矩意识。二要按全面从严治党的要求，严格执行内控制度。要结合正在开展的党纪学习教育，进一步深化认识，认真执行各项规章制度，形成按章办事的良好氛围。三要以构筑资金安全体系的政治自觉，不断完善内控制度。要结合工作实际，不断细化、完善各项内控制度，推动局系统各项工作更加规范、高效，努力构建资金资产安全和干部队伍安全的内控体系。

　　下一步，市人社局将持续建立健全系统、规范、高效的内部控制管理机制，将内部控制理念融入到日常工作中，推动人社事业再上新台阶。 

　　局机关各处室负责人，局属各事业单位负责人、分管财务领导、财务管理相关人员、纪检委员，局机关规划财务处及机关纪委全体同志共计114人参加培训。

初审：于欢 复审：张颖星 终审：张咏刚