为培养一批高质量行业人才队伍，推动我市人力资源服务业高质量发展，9月15日，由市人社局主办，市人力资源服务行业协会、长春人才发展集团联合承办的长春市人力资源高级管理人才培训班正式开班，来自我市经营性人力资源服务机构的100名学员将开始为期一周的集中学习。市人社局党组成员、人才中心主任李钢作开班动员讲话。

　　本次培训聚焦人力资源服务业发展新趋势、新特点、新任务，旨在提升高级管理人才的战略思维、专业素养与创新能力，进而更好地服务经济社会发展大局。培训班课程设置丰富多元、内容前沿务实，特邀国内知名高校学者、行业资深专家进行授课，涵盖了数字化转型与人工智能在实践中的应用、战略性人力资源服务模式创新、劳动法律法规最新解读与风险防范、高端人才猎聘策略与实践等热点内容。培训不仅注重理论提升，还将组织案例研讨、小组沙龙和重点企业参访等实践环节，促进学员间的深度交流与思想碰撞。

　　此外，参训学员中还包括来自我市部分人力资源服务业规模以上重点企业代表，培训将进一步帮助重点企业理清发展思路、明确发展方向、锚定发展目标，探索研究人力资源服务业与制造业等重点产业深度融合发展的新模式、新思路，确保我市人力资源服务业持续为经济高质量发展作出积极贡献。

初审:杨忠利 复审:史书 终审:李钢